RésuméÀ partir de 48 entrevues menées auprès de médecins de famille du Nouveau-Brunswick, cet article expose le triple phénomène qui frappe cette profession : la féminisation de la médecine, le désir des jeunes médecins de famille d’avoir un équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle ainsi que la réduction des heures de travail des médecins plus âgés. Ces trois phénomènes entrainent des changements de pratique à considérer pour évaluer les besoins futurs des effectifs médicaux.AbstractBased on 48 interviews with family doctors in New Brunswick, this article exposes the three phenomena that affect this profession: the feminisation of medicine, the desire of young family doctors to find a balance between their professional and personal lives, and the reduction of work hours for older doctors. These three factors bring changes in practice that must be considered in the assessment of future needs in medical staff
