상사의 리더행동이 부하의 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 리더행동 차별화(Differentiation)의 조절효과와 공정성지각의 매개효과를 중심으로

Authors
Publication date
1 January 2011
Publisher
서울대학교 대학원

Abstract

학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :경영학과,2011.2.Maste

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