Cronotipo e danos relacionados ao trabalho em trabalhadores de enfermagem

Abstract

To analyze the association between chronotype and the Physical, Social, and Psychological Damage related to work of nursing professionals in Clinical Surgery at the University Hospitals of Rio Grande do Sul. Methods: It was a study with a transverse design and a Quantitative approach held in four University Hospitals located in southern Brazil. Data collection took place in 2012 and 2013, with the random selection of samples, regarding professional category. 270 nursing workers participated in the experiment. Data collection has been conducted applying a sociodemographic and occupational survey; a Brazilian version of the Morningness/Eveningness questionnaire by Horne, Östberg and Scale of Evaluation of Damage Related to Work. Data were analyzed applying the Predictive Analytics Software version 15.0 for Windows. Results: Regarding chronotype, it has been identified the indifferent type in 45,2% of professional categories, a significant association was found in the variable children (p=0.025), medication use (p=0.018), shift work (p=0.001), and away from work because of illness (p=0.021). On the assessment of damages related to work, it was found that when categorizing the factor Physical, Social and Psychological Damage with illness and no illness there was no association between occupational groups (p> 0.05). By associating chronotype to illness and no illness not to Physical, Social, and Psychological Damage, no significant association (p> 0.05) was found. By associating illness and no illness by type of injury, occupational category and agreement and disagreement to work shift and chronotype, no significant association (p>0.05) was found. Conclusions: The hypothesis tested in this study was not confirmed, since there was no statistical difference between the discordance of the work shift and chronotype. In the organization of health services, particularly in nursing, there is a need to consider the specific aspects of the work and personal worker process that can influence the health of such people who work in shifts, with a view to promote quality of life and health of work which may be reflected in health care.Analisar a associação entre cronotipo, turno de trabalho e os Danos Físicos, Sociais e Psicológicos relacionados ao trabalho em trabalhadores de enfermagem de Clínica Cirúrgica dos Hospitais Universitários do Rio Grande do Sul. Material e Métodos: Estudo com delineamento transversal e abordagem quantitativa realizado em quatro hospitais universitários localizados na Região Sul do Brasil. A coleta de dados ocorreu nos anos de 2012 e 2013, sendo a seleção da amostra aleatória, por categoria profissional. Participaram 270 trabalhadores de enfermagem. Como instrumentos de coleta de dados foram utilizados um questionário para caracterização sociodemográfica e laboral; a versão brasileira do Questionário de Matutinidade/Vespertinidade de Horne, Östberg; e a Escala de Avaliação dos Danos Relacionados ao Trabalho. Os dados foram analisados com auxílio do software Predictive Analytics Software versão 15.0 for Windows. Resultados: Com relação ao cronotipo, identificou-se 45,2% do tipo indiferente entre as categorias profissionais. Foi identificada associação entre cronotipo e as variáveis filho(s) (p=0,025), uso de medicação (p=0,018), turno de trabalho (p=0,001) e afastado do trabalho por motivo de doença (p=0,021). Sobre a avaliação dos danos relacionados ao trabalho, constatou-se que, ao categorizar os fatores Danos Físicos, Sociais e Psicológicos em adoecimento e não adoecimento, não foi observada associação entre as categorias profissionais (p>0,05). Ao associar o cronotipo ao adoecimento e não adoecimento para Danos Físicos, Sociais e Psicológicos, não foi encontrada associação significativa (p>0,05). Ao associar adoecimento e não adoecimento por tipo de dano, categoria profissional e a concordância e discordância entre turno de trabalho e cronotipo, não foi encontrada associação significativa (p>0,05). Conclusões: A hipótese testada para este estudo não foi confirmada, uma vez que não houve diferença estatística entre a discordância do turno de trabalho e cronotipo. Na organização dos serviços da saúde, em especial na enfermagem, há necessidade de considerar os aspectos próprios do processo de trabalho e pessoais do trabalhador que possam influenciar na saúde dessas pessoas que atuam em turnos, com vistas a promover a qualidade de vida e a saúde do trabalhador, os quais podem se refletir na assistência em saúde.Dados abertos - Sucupira - Teses e dissertações (2013 a 2016