Actualmente, en un mercado globalizado
y tan competitivo, es
necesaria la creación de estructuras
que marquen una diferencia; una
gestión distinta para crear ventajas sobre
la competencia, generando ideas
creativas y llevándolas a la práctica de
manera exitosa. Pero se debe hacer en
forma estructurada y organizada; así se
estaría creando una gestión de la innovación
como un sistema en las empresas.
Para ello se deben establecer mecanismos
que controlen esa gestión, mediante
indicadores preestablecidos que sitúen a
las empresas en un proceso de mejora
continua, es decir que tengan un control
permanente.Actualmente, en un mercado globalizado
y tan competitivo, es
necesaria la creación de estructuras
que marquen una diferencia; una
gestión distinta para crear ventajas sobre
la competencia, generando ideas
creativas y llevándolas a la práctica de
manera exitosa. Pero se debe hacer en
forma estructurada y organizada; así se
estaría creando una gestión de la innovación
como un sistema en las empresas.
Para ello se deben establecer mecanismos
que controlen esa gestión, mediante
indicadores preestablecidos que sitúen a
las empresas en un proceso de mejora
continua, es decir que tengan un control
permanente
