Dit artikel toont hoe topambtenaren in tien Europese landen veranderingen in de
publieke sector beoordelen op een aantal dimensies, zoals kwaliteit, kostenefficiëntie,
ethiek, effectiviteit en de aantrekkelijkheid van de publieke sector als werkgever.
Nederlandse topambtenaren worden vergeleken met collega’s van negen andere Europese
landen. Het onderzoek is gebaseerd op de grootschalige academische COCOPS Top
Executive Survey. Voor dit artikel wordt gewerkt met een subsample van 3173 leidende
ambtenaren. Resultaten tonen dat topambtenaren in Nederland positief zijn over veranderingen
in de kostenefficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening, maar zich zorgen
maken over de aantrekkelijkheid van de overheid als werkgever en het vertrouwen van
burgers in de overheid. Tegelijk zijn Nederlandse topambtenaren het meest positief over
veranderingen in de werking van de publieke sector van alle ondervraagde topambtenaren.
Enkel voor wat betreft de aantrekkelijkheid van de publieke sector als werkgever
scoort Nederland eerder slecht in de Europese vergelijkin