La pluralidad religiosa es una realidad patente en nuestra sociedad que poco a poco la mayoría de la sociedad va aceptando. Pero la regulación de estas situaciones relativamente novedosas no avanza a la misma velocidad, es por ello que los ministros de culto de otras confesiones diferentes a la Católica ven sus derechos mermados respecto a esta en cuanto al acceso a determinadas prestaciones de la Seguridad Social. Por ello, este trabajo se centra en dejar constancia de forma patente de que estas desigualdades son reales y la solución que ofrecen nuestros Tribunales cuando se encuentran con una regulación discriminatoria o desigual para los ministros Católicos y Evangélicos, especialmente
