Praca tymczasowa w doświadczeniach i ocenach studentów na podstawie wyników badań ankietowych

Abstract

Celem rozdziału jest prezentacja fragmentu wyników badań statutowych, przeprowadzonych przez Katedrę Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego w pierwszej połowie 2013 roku. Autor dokonał analizy doświadczeń i ocen studentów Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ dotyczących pracy tymczasowej. Studenci, zarówno studiów stacjonarnych, jak i niestacjonarnych, wśród których znajdowały się również osoby, pracujące aktualnie w agencjach pracy tymczasowej, przekazali swoje oceny na temat pracy tymczasowej. Dane przedstawione w rozdziale mają również zweryfikować hipotezę badawczą H4 – „Młodzi pracownicy tymczasowi, którzy nie ukończyli 25 roku życia próbują poprzez pracę tymczasową budować portfel kompetencji, który zwiększy ich wartość i szanse na rynku pracy”.Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00