Stosunek pracy – w poszukiwaniu nowego ujęcia pojęcia pracy

Abstract

Praca stała, pewna, niosąca ze sobą poczucie bezpieczeństwa powoli odchodzi w zapomnienie. Staje się podstawą trudności, nie tylko tych tradycyjnych, o podłożu materialnym, związanych z czasowym lub trwałym bezrobociem. Co ważne, okazuje się być źródłem problemów związanych z tożsamością, prestiżem społecznym i tym, co Giddens (2007) nazywał bezpieczeństwem ontologicznym. Niespotykana dotąd dynamika zachodzących zjawisk decyduje o konieczności nieustannego poszukiwania nowych szans i możliwości pracy, nowych miejsc i form jej wykonywania. Immanentną cechą pracy staje się niepewność i zmienność. Zmianie ulegają procesy pracy, jej formy i sama jej treść.Publikacja dofinansowana przez Polskie Towarzystwo Socjologiczne i Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00