El Pla per a la igualtat entre els homes i les dones de la Universitat de
Vic “respon a la necessitat d’afrontar un dels reptes més actuals, alhora
que històrics, en la nostra societat: les desigualtats de gènere” . Té
com a objectiu principal l’aplicació de mesures que assegurin la igualtat
d’oportunitats i de tracte entre dones i homes en tots els àmbits d’activitat
de la nostra institució. Entenem com a situació d’igualtat aquella
en què, o bé els dos sexes estan representats d’una forma equilibrada,
és a dir, quan tenen cadascun una presència o representació d’almenys
un 40% del total, o bé quan es garanteix la perspectiva de gènere en tots
els mecanismes d’accés, d’estabilitat i de mobilitat laboral o funcional
en la institució
