Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pa’baeng-Baeng Kecamatan Tamalate Kota Makassar.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan informan yaitu Kepala kantor kelurahan, staf kepegawaian, dan Honorer sebanyak 3 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pa’baeng-Baeng Kecamatan
Tamalate Kota Makassar Aspek perilaku kerja pegawai sudah cukup disiplin. Persepsi ini berdasarkan pada proses Disiplin Kerja Pegawai pada deskripsi fokus yang sudah
sesuai dengan proses kerjanya. Disamping itu, berdasarkan hasil pengamatan dan penelitian dapat menyimpulkan bahwa fokus penelitian telah terjawab dengan memperhatikan beberapa kegiatan diantaranya, Disiplin Waktu, Pemanfaatan Sarana, Tanggung Jawab Tinggi, Ketaatan
Aturan Kantor, Disiplin Kualitas Pekerjaa
