Tujuan yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja serta faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja Dosen di STKIP Muhammadiyah Bone. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif korelasional. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah dosen STKIP Muhammadiyah Bone yang berjumlah 158 orang. Teknik pengambilan sampel adalah dengan Proporsional Random Sampling yang berjumlah 42 orang. Variabel dalam penelitian ini terdiri atas Motivasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2), sebagai variabel bebas (indevendent variable) serta Produktivitas Kerja Dosen (Y) sebagai varibel terikat (devendent variable). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Sumber data dalam penelitian ini adalah dosen STKIP Muhammadiyah Bone. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama (simultan) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dosen pada STKIP Muhammadiyah Bon
