LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web pada PT Satu Atap Indonesia

Abstract

PT Satu Atap Indonesia adalah Perusahaan penyewaan tempat kerja yang bisa saling berbagi ilmu dengan orang yang memiliki organisasi berbeda atau dapat disebut dengan Coworking space. Salah satu proses bisnis yang penting pada PT Satu Atap Indonesia adalah Penilaian Kinerja, Dalam proses penilaian kinerja ditemukan beberapa permasalahan yang sering terjadi antara lain : 1. Karyawan tidak dapat melihat hasil kinerjanya selama bekerja dalam perusahaan tersebut. 2. Penilaian kinerja menggunakan perhitungan dengan microsoft excel dan pengisian KPI dengan form template yang dapat mengakibatkan resiko data terhapus dan lupa disimpan karena data belum terkomputerisasi. 3. Terkadang laporan penilaian kinerja terjadi keterlambatan dengan deadline yang sudah ditentukan dari atasan. Dari permasalahan yang telah dijabarkan, maka solusi yang diperlukan adalah aplikasi penilaian kinerja karyawan yang dapat membantu Supervisor dalam melakukan proses penilaian kinerja serta mendapatkan hasil yang akurat. Selain itu karyawan juga dapat melihat hasil kinerjanya selama bekerja pada perusahaan tersebut. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa aplikasi yang dibuat dapat membantu PT Satu Atap Indonesia dalam melakukan penilaian kinerja serta terdapat laporan yang dibutuhkan perusahaan yaitu Laporan kinerja karyawan