Implementación de un sistema de Gestión Administrativo para el gremio de sastres y modistas “Unión y Progreso”, ubicado en el cantón Latacunga, provincia de Cotopaxi, al período de 01 de abril al 31 de agosto del 2013

Abstract

El trabajo se desarrolló en el Gremio de Sastres y Modistas “Unión y Progreso”, esta investigación tiene como objetivo, implementar un Sistema de Gestión Administrativo con sus respectivas conclusiones y recomendaciones para mejorar la Gestión Administrativa de la Institución. El Gremio, tiene como ventaja principal que se encuentra en un sector económicamente activo; logrando así, desarrollar con mayor facilidad tareas o actividades que beneficien a los agremiados. Se utilizaron herramientas metodológicas, aplicando encuestas a todos los socios y entrevistas a tres directivos, estableciendo con claridad la situación actual de la Institución. Como resultados de estos instrumentos, se logró constatar que el gremio carece de conocimientos administrativos, los mismos que les permitan estructurar un esquema organizacional para el directorio. Durante esta investigación, se logró analizar la parte interna y externa de la entidad; es decir, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades que de una u otra manera forman parte del entorno del gremio; estos elementos son los que permiten desarrollar la Misión, Visión, reformulación de Objetivos, Valores, Políticas, las cuales permiten administrar todas las actividades. Como conclusión se determina que la presente investigación, es factible implementar el sistema propuesto; ya que, ayudará a mejorar la administración de sus recursos, promoviendo funciones administrativas correctas que faciliten el desenvolvimiento y desarrollo las actividades de sus dirigentes, y así lograr la gestión eficaz en la organización