La tesis doctoral aborda el ámbito conflictual de la empresa familiar y la posible implantación de los cauces alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos. Partiendo de que los conflictos originados en la empresa familiar, por su especial idiosincrasia, no encuentran en la vía judicial el método idóneo para su gestión y solución, se estudian las distintas aplicaciones del arbitraje y la mediación en la empresa familiar, abordando su implementación, tanto en el ámbito preventivo, como de gestión y resolución de sus conflictos. Todo ello lleva en una última fase de la tesis doctoral a reflexionar acerca de la idoneidad de la mediación en la empresa familiar, como herramienta clave para garantizar su continuidad y mantener la unidad familiar