Las organizaciones son exitosas en la medida en que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. La selección de personal es la puerta de ingreso de personas a una empresa en este sentido las herramientas de evaluación son cada vez más necesarias para predecir el futuro éxito en el desempeño laboral. La Evaluación 360° permite gestionar el desempeño de las personas aspecto importante a tomar en cuenta en un mundo en el que las personas talentosas toman la decisión de retirarse de una empresa si no vislumbran su futuro profesional.Este curso con un enfoque interdisciplinario asume el gran reto de proporcionar a los alumnos las bases académicas adecuadas para entender la selección del personal en las organizaciones y el conocimiento de una herramienta de gestión muy utilizada como la Evaluación del Desempeño 360°
