Este trabajo se desarrolla en el ámbito de la racionalidad normativa, y centra la atención en el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Comienza con el estudio de la definición del problema que se pretende solucionar, considera las medidas de flexibilización relativas a la salida del mercado laboral, y los resultados obtenidos. Estos últimos dan lugar a pensar que podría haberse recurrido a otras medidas más apropiadas para solucionar problema expuesto, y también a cuestionar el diagnóstico inicial del problema. This paper is located within the field of normative rationality, and focuses on Royal Decree-Law 3/2012, of 10 February, on urgent measures to reform the labour market. It starts with a study of the definition of the problem to be solved, followed by an examination of flexibility measures aimed at labour market withdrawal and the results obtained. These latter suggest that other, more appropriate measures should have been deployed to solve the problem identified, and call the initial diagnosis of the problem into question
