Urban-regional administration in a globalizad scenery : new chalenges for its teaching

Abstract

Se revisa la situación y el papel de los programas de formación de recursos humanos para la gestión del desarrollo urbano y regional de América Latina, a la luz de las transformaciones ocasionadas en las últimas décadas por los avances de la reestructuración productiva y la globalización. Con tal propósito considera su impacto sobre las condiciones que encuadran a este tipo de gestión, tratando de identificar sus principales efectos en la orientación, el contenido y la efectividad de dichos programas. En esa dirección analiza las implicancias de dichas transformaciones, tanto sobre el propio escenario de la acción social, como sobre las explicaciones teóricas sobre la generación del crecimiento económico, tratando de mostrar como ello altera las coordenadas básicas tanto de la gestión, como de los respectivos programas de formación urbano-regionales.In this lectura Dr. Carlos De Mattos checks the situation and the role of the human resources formation programmes for the administration of Latin America’s urban and regional development. He considers the impact that this reality has over administration, trying to identify its main effects on the orientation, content and the implemented programmes effectiveness. To the light of the changes caused in the last decades by the productive restructuring advances and the globalization, he analyzes these changes implications in the social action scenery, as well as over the theoretical explanations regarding economic growth generation, trying to show how it alters the basic coordinates of both the administration as much as the respective urban-regional formation programmes.Fil: De Mattos, Carlos A.