l Capítulo I proporciona una descripción de los principales conceptos teóricos y los supuestos subyacentes relacionados con el enfoque metodológico que se utilizará para obtener soluciones robustas para los modelos descritos más adelante en el Capítulo II. También se ofrece una revisión actualizada de las metodologías intervalares que se encuentran en la literatura científica, lo que pone de manifiesto los principales desafíos que deben enfrentarse en el cálculo y la clasificación de soluciones posiblemente eficientes en términos de robustez. Finalmente, también se sugiere un nuevo procedimiento para obtener algunas soluciones necesariamente eficientes y estrictamente posiblemente eficientes para problemas multiobjetivos con funciones objetivo intervalares.
El Capítulo II propone dos modelos de programación intervalar multiobjetivo basados en los resultados de estimaciones econométricas, donde se consideran aspectos diferentes (y conflictivos) de la satisfacción con la vida de los trabajadores. También se sugiere un enfoque novedoso que utiliza problemas de escalarización que se basan en métodos de punto de referencia, para calcular las soluciones posiblemente eficientes para estos modelos. El primer modelo utiliza datos obtenidos para España y tiene como objetivo explorar los niveles de compensación entre tres características relacionadas con el trabajo que se dice que son valoradas por los trabajadores: ganancias, seguridad laboral y tiempos de trabajo. El segundo modelo utiliza datos de 34 países para analizar cómo los trabajadores (hombres y mujeres) concilian la satisfacción con la educación, el trabajo actual, la vida familiar y la vida social. En la parte final de esta tesis, se discuten los principales resultados obtenidos, se extraen algunas conclusiones y se indican potenciales futuras vías de ampliación de esta línea de investigación
