Actualmente en Colombia se gradúan aproximadamente 5.000 nuevos profesionales del sector TI, según información del MinTIC, este número de profesionales no compensa la demanda de las empresas, debido a esta necesidad las empresas han empezado a contratar perfiles técnicos y tecnólogos, ya que se valora su trabajo para tareas específicas del desarrollo de software.
El presente trabajo muestra una caracterización realizada a los egresados de nivel universitario en Ingeniería de sistemas telemática y afines, en Colombia, en los periodos del 2009 al 2016, a través de un estudio documental según información proporcionada por el Observatorio Laboral Colombiano, la cual además especifica la cantidad de egresados en ese periodo de tiempo, la situación laboral, promedio de ingresos a corte 2016, egresados según la región e ingreso de acuerdo al género. Este estudio a su vez puede ser referencia para futuras investigaciones.Currently in Colombia approximately 5,000 new IT professionals are graduating, according to information from MinTIC, this number of professionals does not compensate for the demand of companies, due to this need companies have begun to hire technical profiles and technologists, as their work is valued for specific tasks of software development.
The present work shows a characterization made to the graduates of university level in telematic and related systems engineering, in Colombia, in the periods from 2009 to 2016, through a documentary study according to information provided by the Colombian Labor Observatory, which also specifies the number of graduates in that period of time, the labor situation, average income to court 2016, graduates by region and income according to gender. This study in turn may be a reference for future research
