Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Oxymaster para el año 2020.
El presente trabajo busca reconocer la importancia de realizar una propuesta estratégica de mejora en el Área de Talento Humano de la empresa Oxymaster y en el estado actual de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST). Que se sintetizará y evaluará por medio de una auditoría al área anteriormente mencionada con el fin de generar y ejecutar un correcto desarrollo del plan SGSST, analizando aspectos importantes como la evolución integral de acciones y el plan de mejora. Teniendo en cuenta que el plan SGSST es según el Decreto 1072 de 2015 un proceso lógico que busca la mejora continua, vinculando las políticas de la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos de la seguridad y la salud en el trabajo. (Art. 2.2.4.7.4).The present work seeks to recognize the importance of making a strategic proposal for improvement in the Human Talent Area of the Oxymaster company and in the current state of its Occupational Safety and Health Management System (SG-SST). That it will be synthesized and evaluated by means of an audit to the aforementioned area in order to generate and execute a correct development of the SGSST plan, analyzing important aspects such as the integral evolution of actions and the improvement plan. Taking into account that the SGSST plan is according to Decree 1072 of 2015 a logical process that seeks continuous improvement, linking the organization's policies, planning, application, evaluation, auditing and improvement actions with the aim of anticipate, recognize, assess and control the risks of safety and health at work. (Art. 2.2.4.7.4)
