Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud

Abstract

Tablas, gráficasEstudio sobre la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para las áreas de capacitación y evaluación del desempeño con énfasis en gestión el conocimiento, se realizará un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en el área de talento humano de la Empresa Asmet Salud, la investigación se enfocará en la poca participación por parte de los empleados de esta empresa en la capacitación que a través de cursos virtuales se les brinda.Study on the research management of organizations , is to design a comprehensive strategic model for the areas of training and performance assessment with emphasis on knowledge management , a diagnosis to identify existing faults in the area of ​​human talent will take place company Asmet health, research will focus on the low participation by the employees of this company in the training through online courses offered to them

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