research

Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos.

Abstract

[email protected] [email protected] mucho tiempo, ética y empresa han sido conceptos que se han movido en planos de la realidad distintos. Hoy en día la situación ha evolucionado. Congresos, conferencias y medios de comunicación se ocupan de nuevo de unir las palabras ética y empresa, en concreto al hablar de ética empresarial. Es a partir de este momento cuando se comienza a experimentar un proceso profundo y acelerado de cambios, sin precedentes en la historia de la humanidad. Este cambio es voraz, complejo, turbulento e imprevisible, que llega de forma avasalladora e impregna todos los segmentos de la sociedad. Tales mutaciones imprimen un dinamismo tecnológico y científico, y las consecuentes revisiones de valores, de forma jamás vista, que alcanzan en pleno nuestra vida cotidiana y el de las organizaciones empresariales.Ethics and companies have been two different concepts representing two different worlds for quite a long time. Nowadays this situation has developed. Congresses, conferences and even mass media make us think of these words, ethics and corporations, as two connected entities, especially by dealing with corporate ethics. From íhat momení on, we started going through a deep and hasty process of changes, unparalleled in the history of mankind. This was a fierce, complex, íroubled and unforeseeable change which overwhelmed ah levels of society. Those mutations provided a íechnological and scientific dynamism which derived in ihe changing of values in an unprecedented way. Those changes reached every single aspectof our daily life, as well as the activity of the organisations

    Similar works