La presente investigación se realizó en el municipio de Ocotal durante el II semestre del 2016, en la empresa de Importaciones y Exportaciones Argueta; el propósito de fue identificar los riesgos más frecuentes y los factores que afectan en el desempeño laboral a cada uno de los colaboradores de IMEXA, de esta manera se plantea un plan de medidas correctivas que permitirán mejorar el desempeño laboral de sus trabajadores. El tipo de investigación es aplicada y su enfoque cuantitativo. El tipo de muestra se realizó a través del censo donde se aplicó la encuesta a 89 trabajadores de IMEXA, y sus datos fueron procesados en el programa de SPSS versión 22.5. Teniendo como resultado que las medidas más frecuentes que usa IMEXA son: medidas de accidentes, medidas de robo y medidas de incendios utilizándolas de forma correcta y eficiente y uno de los factores que afecta el desempeño altamente es el clima laboral con un 44.9%; y para ello, se propone un plan de acción para mejorar el desempeño laboral de la empresa
