La Higiene y Seguridad laboral es la aplicación de todo el conocimiento
básico para el desarrollo de la vida y en mejoramiento de los trabajadores y por
ende el de la familia, pero existen muchas formas de prevenirlas por medio de la
higiene personal y ambiental y laboral.
Dado el primer paso se recurrió a la recopilación de información a la empresa,
para conocer sobre el desarrollo laboral por la que funciona, tratando sobre sus
aspectos generales y los datos necesarios para poder dar con las variables
especificadas para la Higiene y Seguridad Ocupacional en referencia a una empresa
hidroeléctrica.
Para dar con la finalidad de dichos datos y su posible corroboración o
fundamentación de la investigación, se realizó visita a la empresa hidroeléctrica para
realizar la aplicación de los diferentes instrumentos tales como: encuestas dirigidas
hacia el personal, Responsables de Recursos Humanos y Directores, así como la
observación directa del desempeño funcional de los recursos humanos y otros
situaciones que nos permitieran identificar, describir, valorar y proporcionar los
resultados necesarios para la validación de los variables especificadas.
Se pudo observar que la empresa tiene un programa de higiene y seguridad
ocupacional, pero que, a gran medida, muchos de los accidentes que se dan, se
deben a que no son acatados adecuadamente por el personal, contribuyendo así, a
la falta de voluntad y responsabilidad de algunos trabajadores según la función que
desempeña
