Auditoria administrativa es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materiales. Analizaremos lo que representa la planeación de la auditoría administrativa y el impacto que tiene dentro de la empresa. La información que brindamos en este trabajo está sustentada por autores como Alfonso Amador Sotomayor, Erick Benjamín Franklin, de quienes obtuvimos mucha ayuda a través de los libros que han escrito sobre auditoría administrativa.
La metodología que se usó para recopilar información en este trabajo fue a través del internet por medio de diversas páginas web las cuales enriquecieron nuestra investigación, se realizó una amplia revisión bibliográfica y a través de esta información podemos aseverar que la auditoria administrativa es complementaria de diferentes disciplinas como la organización y métodos entre otros.
La auditoría administrativa puede definirse como la revisión analítica parcial o total de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable. A partir de este concepto se pueden determinar objetivos para enmarcarla, entre los cuales los más representativos son los de control, productividad, servicio, calidad, cambio, aprendizaje, interacción y vinculación.
En este documento se abordarán las generalidades, importancia, el objeto, las caracterísitcas, las etapas y evolución de la auditoría administrativa asi como su planeación
