Perfil profesiónal y desempeño laboral de los egresados del año 2015 de la carrera de Licenciatura en enfermería en obstetricia y perinatología. Departamento de enfermería. POLISAL.UNAN Managua. II semestre Marzo-Diciembre 2016

Abstract

El Estudio de Seguimiento de Egresados de la UNAN-Managua, se realizó entre el año 2016-2017, tuvo como objetivo conocer la situación de los graduados, en relación con el empleo, la formación recibida y la vinculación con la institución. Siendo el motivo principal, a fin de mejorar la gestión, administración, oferta curricular y la formación profesional. El universo total fue de 22 egresados y egresadas, trata de un estudio cuantitativo, descriptivo, prospectivo y de corte transversal. Con una Muestra de 10 egresados que cumplieron con ciertos criterios de inclusión para esta investigación, la recolección de la información se llevó a cabo a través de la encuesta estandarizada, conteniendo preguntas cerradas dirigidas a cada egresado. Las variables que se analizaron a través de la encuesta fueron: características sociodemográficas y educativas, transición de trabajo y empleo, perfil profesional y desempeño laboral. También se analizó la percepción que tienen los egresados acerca del plan de estudio de la carrera de enfermería en obstetricia y perinatología. Y el resultado de esta información nos brindan recomendaciones a la institución, Se recomienda a la Institución que en conjunto con el personal de enfermería y sus egresados sigan siendo accesibles a los estudiantes de todas las diferentes carreras vinculadas a la salud que lleguen a realizar estudios investigativos, a la vez instaurar un sistema de base de datos de seguimiento a graduados en todas las carreras. Fortalecer las alianzas estratégicas con las instituciones o empresas nacionales, de la región centroamericana y desarrollar mecanismos que propicien oportunidades en la búsqueda de empleo