Studies and research work devoted to organizational communication had, until the last
fifteen years or so, remained marginal, but during that period they have emerged to become
a major focus for analysis by a growing number of researchers in the Information and
Communication Sciences (ICS). They occupy ever greater ground in theoretical debates
relating to organizations that had hitherto been covered by neighboring disciplines such as
sociology and/or management. Initially limited to the world of business, they have gradually
opened out to organizations in general, meaning any established social unit that conducts a
set of activities oriented towards defined goals, as with clubs and associations or local
authorities, for example. They now address both communication processes observed and
the strategic means employed. A large number of empirical studies have been devoted to
the issue.Los estudios y los trabajos de investigación sobre la comunicación en las organizaciones,
hasta hace quince años, habían permanecido marginales, pero en estos últimos años han
cobrado fuerza y se han convertido en el objeto principal de investigación para muchos
investigadores de la Información y Ciencias de Comunicación (CCI). Ahora se investiga con
fundamentos teóricos propios, mientras que antes se investigaba con fundamentos de otras
disciplinas, como la Sociología. Al principio, las investigaciones se centraban en el ámbito
empresarial y del negocio, pero gradualmente se han abierto a organizaciones en general,
como con clubs y asociaciones o ayuntamientos, por citar algunos ejemplos