Se realiza una reflexión sobre los indicadores estándar para bibliotecas y se aporta un análisis de las tipologías y cantidad de indicadores a utilizar. Se enfatiza en la necesidad de vincular los indicadores a objetivos concretos referidos a
resultados en los usuarios, en el personal de biblioteca, en la sociedad y en los resultados
clave, destacando la relevancia de los indicadores de percepción, dado que su peso es
considerablemente mayor que los de rendimiento en el Modelo de Excelencia EFQM, el cuál se toma como referente.
Se incluyen supuestos de indicadores básicos que refuerzan esta tesis y la de evitar estándares genéricos.
Se concluye que es necesario centrarse principalmente en los indicadores de percepción, al ser los que muestran la utilidad del servicio, la fidelidad del usuario y justifican a la biblioteca como servicio público
