La estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta: Tesis de la Corte Suprema de Justicia Vs. la Corte Constitucional. Un choque de trenes que impacta al sector industrial y empresarial colombiano

Abstract

Trabajo de InvestigaciónEl fuero de estabilidad laboral reforzado se erige como un instrumento de protección para los trabajadores cuando estos se encuentran en un determinado estado de vulnerabilidad que ha sido previamente establecido por la norma o desarrollado por la jurisprudencia de las Altas Cortes. Este derecho que hoy en día se considera como fundamental ha sido ampliamente desarrollado tanto por la Corte Constitucional, como por la Corte Suprema de justicia. No obstante, cada uno de estos Tribunales establece unas reglas disimiles entre sí, siendo la Corte Constitucional más laxa al momento de reconocer dicha prerrogativa; mientras que, la Corte Suprema de Justicia es un poco más estricta en cuanto a los requisitos que deben existir para considerar que un individuo tiene al derecho a la estabilidad laboral reforzadaINTRODUCCIÓN 1. DEFINICIÓN DEL FUERO DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR DEBILIDAD MANIFIESTA EN COLOMBIA 2. OTROS FUEROS DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EXISTENTES AL INTERIOR DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO COLOMBIANO 3. TESIS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CON RESPECTO AL FUERO DE ESTABILIDAD POR DEBILIDAD MANIFIESTA 4. TESIS DE LA CORTE CONSTITUCIONAL CON RESPECTO AL FUERO DE ESTABILIDAD POR DEBILIDAD MANIFIESTA 5. EL CHOQUE DE TRENES Y LA PREOCUPACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL Y EMPRESARIAL EN COLOMBIA. CONCLUSIONES 6. CONCLUSIONES 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍAPregradoAbogad