Artículo de reflexiónEn el actual documento, se estudia la figura laboral del salario mínimo en Colombia, encontrando al respecto una evolución en su naturaleza conforme a la conquista hecha por los trabajadores de Colombia y el mundo que, abocaron a mejoras en sus condiciones laborales. En este sentido, el documento presenta como en la actualidad, el salario mínimo se ha convertido en un mecanismo para garantizar el mínimo vital para el caso colombiano, siendo ello su naturaleza actual, sin embargo, en su parte reflexiva, se establece que, no deja de seguir siendo un ámbito de
avance todavía necesario, la consolidación de una garantía de política laboral, por la cual se garantice que, el incremento del salario mínimo en ningún caso, debe ser inferior al salario real, respecto al periodo de tiempo anual inmediatamente anterior. Se concluye en tanto que, existe una necesidad jurídico-institucional en Colombia
por mejorar las políticas salariales de los trabajadores hacia la búsqueda de un salario real más justo, lo cual conduce necesariamente, a la mejora del sistema de concertación salarial entre: Gobierno, empresarios y, trabajadores.Introducción
1. Salario mínimo en Colombia: una breve historia
2. Salario y economía nacional
3. Salario como derecho irrenunciable de los trabajadores colombianos en materia
salarial
Conclusiones ReferenciasPregradoAbogad
