Wzory osobowe pielęgniarek w procesie kształcenia postaw etycznych

Abstract

Wstęp. Wzór osobowy rozumiany jako normatywny model o charakterze aksjologicznie wartościującym to postać realna lub fikcyjna, która zachęca lub powinna zachęcać do naśladowania. Wzory te powinny pełnić istotną rolę w procesie kształtowania wartości, postaw i zachowań pielęgniarek. Cel pracy. Celem pracy była analiza zjawiska postrzegania wzoru osobowego przez pielęgniarki, oraz poznanie hierarchii wartości osób badanych i związanych z tym zapatrywań na problemy związane z ich zawodem. Badaniami objęto 35 pielęgniarek o różnym stażu pracy uzupełniających jednocześnie wykształcenie w trakcie licencjackich studiów pielęgniarskich. Materiał i metody.Badania przeprowadzono w roku akademickim 2006/2007, w grupie pielęgniarek pracujących w swoim zawodzie i równocześnie uzupełniających wyższe wykształcenie pielęgniarskie w formie studiów licencjackich na kierunku Pielęgniarstwo ATH w Bielsku Białej. Badaniami objęto 40 osób, po wstępnej weryfikacji dalszej analizie poddano 35 ankiet. Wyniki i wnioski. W wynikach badań wskazano na znikomą wśród osób badanych znajomość wzorów osobowych pielęgniarstwa światowego i polskiego, a także na małe wykorzystanie w codziennym życiu i kierowaniu własnym rozwojem osobistym i zawodowym wzorów osobowych w ogóle