Gestão & Sociedade: Revista de Pós-Graduação da Uniabeu
Abstract
A Geração Y se destaca por estar sempre motivada pela busca de novos desafios e principalmente de uma ascensão profissional rápida. Os jovens dessa geração são muito exigentes e quando não conseguem a obtenção de seus interesses, começam a se sentir desvalorizados. A partir do momento que são captados pelas empresas, procuram descobrir, em conjunto, uma nova maneira de trabalhar. Como objetivo geral, este artigo procura compreender como esta geração se define profissionalmente. Como se prepara e escolhe suas oportunidades. Qual o seu perfil. E, finalmente, o que os atrai nas organizações
