Universidade de São Paulo. Escola de Educação Física e Esporte
Abstract
The purpose of this study was to identify if social behavior of a handball team may be analyzed by a tridimensional model involving cultural proximity, affection and initiative action of leadership. The instrument for data collection was the sociometric questionnaire with 21 handball players, with mean age of 23.8 years old. The results obtained were capable to provide immediate feedback about athlete’s perception of their co-workers performance. It was also concluded that there was a relationship between athletes’ choices and the degree of cultural proximity and affectionate and initiative action. The perception each athlete lias of himself and in regard to his team mates caracterize personal attributes that distinguish different profiles of leader athletes in the socio-cultural, affection and guidance domainsO presente estudo teve como objetivo identificar como uma equipe esportiva revela aspectos internos de relações interpessoais de aproximação cultural, afetividade e ação de comando, apresentando atletas com características comportamentais para liderar seus companheiros de grupo. O estudo foi desenvolvido com 21 atletas de uma equipe masculina adulta de handebol, com idade cronológica acima dos 19 anos, com média em tomo de 23,8 anos. Os dados foram obtidos utilizando-se como instrumento o teste sociométrico. As freqüências de escolhas emitidas e recebidas em relação a cada uma dos atletas levaram a concluir que os indivíduos se baseiam em escolhas e rejeições pessoais, para ressaltar companheiros com atributos pessoais, para liderar o grupo perante aspectos que envolvem aproximação cultural, afetividade e ação de comando. Concluiu-se também, que a percepção que cada atleta tem de si mesmo em relação aos demais companheiros, caracteriza atributos pessoais que distinguem diferentes perfis de atletas-líderes no campo sócio-cultural, afetivo e de ação de comand
