O trabalho em equipe é uma forma para se alcançar criativos, eficazes e rápidos resultados que surgem como redefinição e promoção da qualidade dos serviços. As equipes multiprofissionais e o processo de trabalho em saúde necessitam de um enfermeiro que se responsabilize pelos processos de planejamento, coordenação, implantação e avaliação dos programas de saúde, desenvolvendo atividades simultâneas de assistência e gerência na rede básica de saúde. O objetivo deste trabalho é descrever os problemas encontrados pelos enfermeiros no trabalho em equipe, apontar a importância do trabalho em equipe multiprofissional na atenção básica e descrever as dificuldades do enfermeiro em assumir a gerência e o gerenciamento de conflitos. Trata-se de uma pesquisa exploratória, caracterizada por uma revisão da literatura. Através da pesquisa, foi observado que o trabalho em equipe multiprofissional e a gerência de Enfermagem na atenção básica são fatores essenciais para um novo e integral processo de trabalho. Conclui-se, portanto, que as maiores dificuldades para o funcionamento eficiente do multiprofissionalismo na atenção primária estão relacionadas à falta de capacitação do Enfermeiro nas atividades gerenciais burocráticas e a dificuldade dos membros da equipe se relacionar de forma recíproca para uma visão integral do cliente
