'RECOM (Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro)'
Doi
Abstract
Trata-se de relato de experincia que tem por objetivo descrever a aplicao do Modelo de Liderana Situacional em Hospital de mdio porte da Zona da Mata Mineira como parte do programa de gesto implementado pela Gerncia de Enfermagem no binio 2009-2011. Constituiu-se de quatro etapas: levantamento do conhecimento prvio acerca do Modelo de Liderana Situacional atravs da resposta ao questionrio direcionado aos enfermeiros; Formao de grupos heterogneos segundo resultado da primeira etapa com apresentao ldica sobre o Referencial Terico pretendido; Levantamento do nvel de maturidade de cada colaborador sob liderana dos enfermeiros e Avaliao dos resultados. A aplicao do modelo demonstrou o quo importante foi a adoo do referencial de Hersey e Blanchard como norte de gesto e sustentao das aes de promoo direcionadas equipe tcnica. Consideramos que este o papel precpuo do lder do sculo XXI