Los procesos de articulacióny relacionamiento Universidad-Empresa-Estado (uee),actualmente son vistos como un fenómeno social participativo y han empezado acobrar importancia en el Cauca, específicamente en la construcción de un modelode desarrollo competitivo para el departamento. Esta dinámica se sustenta enestrategias de gestión de conocimiento como mecanismo para intercambiar yvalorar el aprendizaje y el conocimiento de las comunidades y sectoresestratégicos del Cauca, para la consolidación de sinergias y la proyección deltrabajo colaborativo entre las diferentes iniciativas que se impulsan en laregión. En estecontexto, se encuentran articulados el Consejo Departamental de ct&i, la Comisión Regional deCompetitividad, la Red Asies-Cauca y el Comité ueeentre otros; para impulsar la conformación de siete Núcleos de Innovación con la participación de las universidades del Cauca y unosde los grupos de investigación; del sector empresarial de Popayán y del nortedel Cauca; de las entidades interfaz; del Sena y del equipo de gobiernomunicipal, departamental y nacional. La metodología empleada para este proceso deconstrucción participativa, es con el desarrollo de talleres de sensibilizacióny socialización, programas de capacitación, talleres de sistematización eintercambio de experiencias
