De introductie van het nieuwe zorgstelsel in 2006 had als doel om
een efficiëntere zorgverlening en betere kwaliteit van de zorg te
realiseren. Regio’s vertonen tijdspersistente verschillen in het aantal
behandelingen in ziekenhuizen bij eenzelfde zorgvraag tussen
2006 en 2009. Deze verschillen hangen sterk samen met het aantal
artsen en de beloningsstructuur van de specialist. De prikkel
tot meer behandelen speelt sterker bij vrij gevestigde specialisten
dan bij specialisten in loondienst