Martínez Bosch, Maria Jose

Catalan

PublicacionesDidácticas (E-Journal)

  14 de 259 PublicacionesDidacticas.com  |  Nº 52 Noviembre 2014  Retrat i conseqüències socials de la última reforma laboral Título: Retrat i conseqüències socials de la última reforma laboral. Target: Ciclos formativos. Asignatura: Fol. Autor: Maria Jose Martínez Bosch, Dip. Ciencias Empresariales, Profesora Formación y Oientación Laboral.  Ara fa uns mesos férem una enquesta pel poble demanant a la gent qui era i les respostes eren: 1. Sóc el xiquet que va a l’escola i es queda a dinar i no se si ho podré seguir fent, ja que amb els retalls segurament el tancaran. 2. I jo sóc el company, que ja no gaudeix de beca escolar i els meus paren no poden comprar tot el material i llibres per als meus germans i per a mi per ja que només un d’ells rep el subsidi per esgotament de la prestació d’atur i cal pagar la hipoteca i menjar. 3. Sóc el que està parat molt de temps i segueix sense trobar feina.  4. A mi m’ha arreplegar un ERO i ara, després de 20 anys de feina i dedicació a una empresa, com hi ha baixada de vendes (que no es pot dir pèrdues), estic al carrer amb més de 40 anys d’edat.  5. I jo cobre un subsidi i tinc 2 fills que he de mantenir a més de pagar ma casa.  Un altre enquestat al·legava que a ell ni tan sols això li quedava. 6. Jo he hagut de marxar fora a treballar per 800 €/mes i deixar la meua família ací. 7. Sóc mestre o professor que, sort que tinc feina! però que amb tanta retallada no puc treballar en  condicions i els nostres xiquets no tenen un ensenyament de qualitat.  8. I jo la infermera responsable de dir als ciutadans que no hi ha serveis d’urgències de pediatria, quan vénen amb un xiquet, ni d’oftalmologia, ni tan sols rajos X per veure una cama trencada a l’hospital on treballe. 9. Sóc l’autònom que hauré de baixar la persiana. 10. Jo sóc el xicotet empresari que l’ha baixada ja!, ni tinc atur, ni res. 11. I jo la baixaré per l’enganxada amb un deute que m’ha deixat de pagar una empresa més gran que la meua que m’havia subcontractat. 12. I som l’Ajuntament, que com la Generalitat no envia els diners que ens deu, tenim les mans nugades.  I de tot això se’ns traurà la última amb la última reforma laboral que pretén crear ocupació, doncs el que fa la reforma laboral és:   15 de 259 PublicacionesDidacticas.com  |  Nº 52 Noviembre 2014  a. Tractar-nos com una mercaderia: amb contractes per a emprenedors amb períodes de prova d’un any. Amb la qual cosa si desprès d’un any no li agradem (com si abans no es sap si u val o no), al carrer sense res. b. Treure la validesa als convenis col·lectius: que no valdran per res, ja que es poden rebaixar el sous que allí s’estipulen com a mínims i que ho són (això sí, previ acord amb els treballadors i si no vas al carrer o no et contracten) c. Fent desaparèixer els 45 dies per any d’un acomiadament procedent, amb 20 dies en tindrem prou, ja que hi ha moltes formes de demostrar que es adient per baixada de vendes, etc. d. I si estem a l’atur cobrant, haurem de fer treballs per a la comunitat. Com pretenen així que busquem la poca feina que hi ha? Que vindran a dur-nos-la a casa?  I així podríem continuar... amb “l’espectacular” reforma que salvarà el país, de la qual, després de manifestar-nos, de fer una vaga general i un llarg etc., continuem sent el poble qui s’empobrirà més encara i tornarem als temps antics: tornant a viure amb els iaios que són els qui tenen casa, a ser com més incultes millor perquè som més fàcils d’enganyar i a no tindre ni NOM, com a l’enquesta. I ara la ODCE, apareix dient que “la baixada de sous i els retalls només contribueixen a l’empobriment de la població i a la precarietat social i laboral amb tants contractes temporals i no a l’exida de la crisi ni a potenciar la productivitat de les empreses espanyoles ni a fer que siguen més competitives”.  A bones hores!  Veiam una comparativa de variació de salaris en percentatge, a la Zona Euro des de l’últim trimestre de 2007 fins al primer de 2014:       16 de 259 PublicacionesDidacticas.com  |  Nº 52 Noviembre 2014  I ara com ha evolucionat la Tasa de Temporalitat a Espanya des de la Reforma Laboral al juliol de 2012:   Efectivament baixada de sous i temporalitat als contractes només podia esdevenir en pobresa per la població i per a les empreses com apunta l’entrevista del principi de l’article, ja que si no guanyem o guanyem menys, gastarem menys i les empreses produiran i vendran menys també.   ● Bibliografía  “La reforma Laboral” Ley 3/2012, de 6 de julio.  Entrevista pròpia al Mercat d’Alginet als veïns.   “BIM” (Boletín Informativo Municipal) del Ayuntamiento de Alginet  http://www.alginet.es  “La OCDE alerta de las penurias en los hogares de España por la bajada salarial” el País, publicación de Carlos Yárnoz el 3 de septiembre de 2014 http://economia.elpais.com/economia/2014/09/02/actualidad/1409682439_497201.html  “Dos años de reforma laboral: evolución del empleo, la contratación, los despidos y la negociación colectiva” publicación de la Secretaria de acción sindical-Gabinete técnico confederal de 7 de febrero   http://www.ugt.es/actualidad/2014/febrero/07-02_Dos_anyos_de_reforma_laboral_UGT.pdf    

Retrat i conseqüències socials de la última reforma laboral

https://publicacionesdidacticas.com/hemeroteca/articulo/052002/articulo-pdf

Retrat i conseqüències socials de la última reforma laboral

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

PublicacionesDidácticas (E-Journal)