Executive function of shifting: Factorial structure and relations to personality and intelligence domains

Abstract

Istraživanje se bavilo izvršnom funkcijom izmjenjivanja pažnje te povezanošću s inteligencijom i faktorima ličnosti. Primijenili smo četiri različita kognitivna zadatka koji se smatraju markerima izmjenjivanja pažnje. Inicijalna faktorska analiza pokazala je jedan zajednički faktor tih zadataka. Utvrđene su značajne korelacije između ovog faktora i mjera inteligencije. Faktor izmjenjivanja pažnje također je značajno povezan s neuroticizmom, a smjer tog odnosa pokazuje da povišen neuroticizam odgovara većem izmjenjivanju pažnje. Naši su nalazi suprotni ranijim koncepcijama izvršnih funkcija kao nepovezanim s inteligencijom te nekim suvremenim istraživanjima koja pokazuju da izmjenjivanje pažnje nije povezano s mjerama inteligencije, ali potvrđuju nalaz da je sposobnost izmjenjivanja pažnje u korelaciji s Gf-om. Još važnije, rezultati našeg istraživanja otkrivaju prirodu neuroticizma, sugerirajući da izvršne funkcije imaju značajnu ulogu u određivanju opće emocionalne osjetljivosti.This study explores the executive function of shifting and its relation to intelligence and personality constructs. We administered four different cognitive tasks that are presumed to be markers of shifting. The exploratory factor analysis yielded a one factor solution underlying these tasks. Significant correlations between this factor and measures of intelligence were found. In addition, the shifting factor showed a significant relation to neuroticism trait and the direction of this relation implied that greater neuroticism corresponded to greater shifting costs. Our findings are in contrast with the early conceptions of executive functions as completely unrelated to intelligence and also some contemporary research showing that shifting factor is unrelated to intelligence measures, but support the findings that shifting ability is correlated with Gf. More importantly results of our study shed new light on the nature of the trait neuroticism, implying that executive functions might play a significant role in determining people’s general emotional vulnerability

    Similar works