O estudo trata da implantação da memória empresarial na cultura das empresas, abordando aspectos das mudanças organizacionais que propiciaram a formalização das identidades em documentos que registram a missão, a visão e os valores, assim como incentivaram ações ligadas ao resgate de seus patrimônios histórico-culturais. Nesse contexto, a prática de atividades relacionadas à memória empresarial vem ganhando importância dentro das empresas como forma de preservar a identidade corporativa e desenvolver a cultura organizacional, como analisado no estudo de caso com a empresa Robert Bosch e seu Centro de Memória
