Formación de capital humano en un contexto de recomposición productiva: Análisis del caso colombiano desde el modelo dualista 1960 - 2010

Abstract

El cambio estructural que ha presentado Colombia entre 1960 y 2010 altera los patrones de demanda laboral de mano de obra calificada e incide en la formación de capital humano en el país. Este trabajo analiza la relación existente entre la formación de capital humano y la demanda de trabajo en distintos sectores de la economía colombiana. Para ello se apoya en una revisión de literatura para el período de tiempo mencionado y en el uso de series de tiempo de la participación de los sectores económicos en el PIB, la composición de la fuerza de trabajo por sector y las tasas de matrícula en educación superior por área de conocimiento, que junto con herramientas econométricas y análisis de los procesos de recomposición sectorial desde el modelo dualista, permiten establecer el período en el que la economía nacional sufre tales cambios. El trabajo concluye que el sector agrícola e industrial han sido continuos expulsores de mano de obra, mientras que el sector servicios y en menor proporción el sector minero son receptores, al mismo tiempo revela que los individuos se educan más de lo que exigen las demandas sectoriales por lo que es posible hablar de sobreeducación para el caso colombiano