El curso de Extensión Gestión de Políticas Públicas en Género y Raza, ofrecido através del “moodle”, sistema de educación a distancia, fue creado con el propósito de formar profesionales aptos a actuar en el proceso de elaboración y evaluación de los programas y acciones de manera que aseguren la transversalidad de género y raza en las políticas públicas. Al principio, el curso fue propuesto en seis ciudades del Rio Grande do Sul para doscientos setenta participantes: servidores con actividades relacionadas con la Administración Pública; integrantes de los consejos de derechos de la educación, de la salud, de la mujer, de los niño y adolescentes o de mayores y grupos intergubernamentales de promoción de la igualdad racial o de policías que trabajan directamente con esos temas. A través del espacio virtual, los participantes discutieron acerca de las políticas públicas, los conceptos, los objetivos y las prácticas con participación social; la desigualdad y la promoción de la igualdad, los temas relacionados con los géneros, como la desigualdad,la jerarquía y los movimientos femeninos; la construcción del concepto de raza y las desigualdades raciales y socioeconómicas y los movimientos contra el racismo. En los cinco módulos cambiaron experiencias, conocieron y perfeccionaron los conocimientos acerca de género y raza. Para los que trabajan en la educación, el curso tuvo una gran importancia, pues muchos de los prejuicios empiezan en la sociedad, pero pueden ser discutidos y extintos en la escuela
