Forfatteren introducerer et nyt arbejdsbegreb for markedsøkonomier: "Conducive Work"3, som i langt højere grad end den klassiske vareproduktion åbner mulighed for design af sunde, aktive og udviklende job. "Conducive Work" stiller nye krav til økonomisk tænkning og øget anvendelse af psykologisk og sociologisk viden i arbejdsorganisationen
