Methodological approach to the quantitative evaluation of the sufficiency of the possibilities of the organizational unit (totality of forces and means) of troops (forces) composite

Abstract

У статті розглянуті основні теоретичні положення щодо можливості застосування принципів теорії кваліметрії для кількісного оцінювання достатності спроможностей організаційної одиниці (елемента) або сукупності сил і засобів складу військ (сил). Проведений аналіз існуючих підходів до оцінювання спро- можностей засвідчив, що в них не розглядається можливість оцінювання конкретних чисельних значень показників спроможностей, у тому числі – їх достатності. Це зумовлює необхідність розроблення відпові- дного методичного апарату кількісного оцінювання показника достатності спроможностей організаційної одиниці (елемента) або сукупності сил і засобів складу військ (сил). Сутність запропонованого методично- го підходу, що використовує принципи теорії кваліметрії, полягає у кількісному оцінюванні різнорідних вла- стивостей складових спроможності на основі інтегрального показника їх оцінки. Застосування основних принципів кваліметрії дозволяє надати комплексну оцінку спроможностей організаційної одиниці (сукупно- сті сил і засобів) складу військ (сил) та кількісно визначити рівень достатності наявних спроможностей для виконання визначених завдань. Результати досліджень можуть бути використані під час обґрунтуван- ня необхідного складу військ (сил) для виконання визначених завдань.В статье рассмотренные основные теоретические положения относительно возможности применения принци- пов теории квалиметрии для количественного оценивания достаточности возможностей организационной единицы (элемента) или совокупности сил и средств состава войск (сил). Проведенный анализ существующих подходов к оцени- ванию возможностей удостоверил, что в них не рассматривается возможность оценивания конкретных численных значений показателей возможностей, в том числе – их достаточности. Это предопределяет необходимость разра- ботки соответствующего методического аппарата количественного оценивания показателя достаточности воз- можностей организационной единицы (элемента) или совокупности сил и средств состава войск (сил). Сущность пред- ложенного методического подхода, который использует принципы теории квалиметрии, состоит в количественной оценке разнородных свойств составных возможности на основе интегрального показателя их оценки. Применение ос- новных принципов квалиметрии позволяет предоставить комплексную оценку возможностей организационной единицы (совокупности сил и средств) состава войск (сил) и количественно определить уровень достаточности имеющихся возможностей для выполнения определенных задач. Результаты исследований могут быть использованы во время обоснования необходимого состава войск (сил) для выполнения определенных задач.The article deals with the main theoretical positions concerning the possibility of applying the principles of the theory of qualimetry for quantitative assessment of the sufficiency of the organizational unit (element) or the totality of forces and means of the troops (forces) composition. The analysis of existing approaches to capacity assessment has shown that they do not consider the possibility of evaluating specific numerical values of indicators of capabilities, including their adequacy. This necessitates the development of an appropriate methodical apparatus for quantifying the adequacy of the capacity of the organizational unit (element) or the totality of forces and means. The essence of the proposed methodological approach, that uses the principles of the qualimetry theory, consists in the quantitative assessment of the heterogeneous properties of the components of the capacity on the basis of the integral index, which represents a certain function of the ratio of computational (estimated) values of parameters of the components of capabilities that determine the quantitative indicators of the ability of the organizational unit (element) or totality of forces and means to perform tasks according to the values of parameters of the requirements for the capabilities necessary for the execution of specified tasks (basic parameters). The application of the basic principles of qualimetry makes it possible to compare the properties of the constituent capabilities and the components that have different units of measure, to provide a comprehensive assessment of the capabilities of the organizational unit (element) or totality of forces and means, and to quantify the adequacy of the available capabilities to perform the specified tasks. The results of the research can be used to substantiate the required composition of troops (forces) to perform the specified tasks