Penelitianinibertujuanuntukmenganalisisadanya pengaruh dari kesiapan inti, struktural, sosial, penggunaan, capaian kinerja, upaya yang diharapkan terhadap adopsi e-health.Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 80 orang karyawan yang menggunakan sistem informasi pada rumah sakit umum daerah di Kota Padang. Pada penelitian ini dilakukan pengujian data dengan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik serta uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 16.0 (Statistic Program for Social Science). Metode yang digunakan dalam penelitian ini menurut tujuannya yaitu hipotesis testing, berdasarkan tipe investigasinya yaitu, corelational study, berdasarkan unit analisisnya yaitu, pegawai rumah sakit yang menggunakan sistem informasi berbasis digital, dan berdasarkan horizon waktu yaitu crosectional study. Teknik pemilihan sampel yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh (sensus).Dalam studi ini didapatkan hasil adanya pengaruh signifikan antara semua variabel indenpenden dan terhadap variabel dependen. Dari semua variabel yang diteliti, ditemukan rata – rata keseluruhan yang tertinggi didapatkan pada variabel capaian kinerja, artinya rumah sakit umum daerah yang ada di kota Padang yang bisa mengimplementasikan e-health yaitu karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi dan selalu mengutamakan kualitas layanan kepada pasien, kepuasan dalam menggunakan teknologi, perhatian/kepeduliaan terhadap penggunaan sistem informasi rumah sakit, dan manfaat yang didapatkan dari penerapan sistem informasi.
Kata Kunci :E-Health,Readiness, Public Health, Technology Readines
