Wagner, Ines

English

Mobiliteit en burgerschaprechten binnen de Europese Unie beïnvloeden de levens van miljoenen mensen in de EU op een positieve manier. In Posted Work and Deterritorialization in the European Union betoogt Ines Wagner echter dat de dynamiek van intra-Europese arbeidsmigratie ook een hypermobiele onderklasse van arbeiders in precaire, slecht betaald werk creëert. Dit komt voornamelijk doordat tewerkstellingsstructuren transnationaliseren, terwijl beleidsinstrumenten en kiesdistricten territoriaal geregeld blijven. Wagner’s conclusies zijn gebaseerd op kwalitatief onderzoek naar detachering in de Duitse politieke economie. Gedetacheerde werknemers zijn arbeidsmigranten die door hun werkgever tijdelijk in een andere EU-lidstaat te werk worden gesteld. In een toenemend aantal bedrijfstakken, waaronder de bouwsector, vleesverwerking, distributie en scheepsbouw, leven gedetacheerde werknemers in precaire omstandigheden. Wagner ontdekte op basis van interviews met gedetacheerde werknemers uit voornamelijk Oost-Europese landen, met vakbondsafgevaardigden, managers en beleidsmakers, dat EU burgerschapsrechten en regels met betrekking tot arbeidsmigratie grotendeels worden omzeild. Mobiele EU-burgers bevinden zich in een institutioneel vacuüm door zwakke of afwezige vakbondsvertegenwoordiging en collectieve belangenbehartiging. Wagner’s diepgaande analyse wijst op ineffectieve arbeidsmarktregulering in de pan-Europese arbeidsmarkt relevant voor zowel vakmensen als beleidsmakers. De bevindingen tonen het belang van het op elkaar afstemmen van economische en sociale arbeidsmarktintegratie om de rechten van EU arbeidsmigranten te beschermen.European Union mobility and citizenship rights have positively affected the lives of millions across the EU. In Posted Work and Deterritorialization in the European Union, Ines Wagner contends that the dynamics of intra-EU labour mobility is also creating a hypermobile underclass of workers employed in low-wage precarious employment. This outcome mainly takes places because employment structures transnationalise, yet state policy tools and constituencies remain territorially defined. Wagner’s conclusions are based on qualitative data in the context of posted work in the German political economy. ‘Posted workers’ are a type of labour migrant sent by their employer to work temporarily in another EU member state. In an increasing number of industries, including construction, meat processing, distribution and ship building, posted workers work and live under precarious conditions. Based on interviews with posted workers from mainly Eastern European countries, union representatives, managers and policy-makers, she found that EU citizen rights and labour mobility regulations are largely being circumvented. Mobile EU citizens are placed in an institutional void because of weak or no union representation or collective voice structures. Wagner’s in-depth analysis points to the ineffective labour market regulation in a pan-European labour market relevant for practitioners and policy-makers alike. Findings show the importance of matching economic and social labour market integration to protect the rights of EU labour migrants

ARTS repository - University of Groningen

Posted work and deterritorialization in the European Union:a study of the German construction and meat industry

https://pure.rug.nl/ws/files/15634019/Chapter_4_.pdf

Posted work and deterritorialization in the European Union:a study of the German construction and meat industry

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

ARTS repository - University of Groningen