ABSTRACTThis article aims to identify the entrepreneurial and coordinative capacities, the innovative potentialities of technology bases companies incubated at a Technology Enterprise Center from a Brazilian public University. We’ve interviewed the incubator’s manager as well as the managers of the companies in search of evidence that demonstrated the processes of internalization and externalization of its capacities. The results show that most companies internalize the coordinative aspects through the hiring of managers leaving to the incubator the essential part of allowing the proximity to research centers and the link with the university, to which we refer to as the University factor.Keywords: Incubators. Incubated Companies. Entrepreneurial Characteristics. Coordinative Characteristics. RESUMOEste artigo visa identificar as características coordenadoras, empreendedoras e as potencialidades inovadoras das empresas incubadas de base tecnológica na incubadora do Centro de Empreendimentos de Informática da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Foram entrevistados a gestora da incubadora bem como os gestores das empresas incubadas à procura de evidências que demonstrem processos de internalização e externalização de suas capacidades. O resultado mostrou que a maioria das empresas internaliza os aspectos de coordenação através da contratação de gestores sendo a incubadora essencial por possibilitar a proximidade com os centros de pesquisas e o vínculo com a universidade, o que se denominou de fator Universidade.Palavras-chave: Incubadora. Empresas Incubadas. Características Empreendedoras. Características Coordenadoras