La perspectiva racional de la organización en la teoría de Hirschman

Abstract

Albert  Hirschman  was  a  non-orthodox  theoretician.  His  contributions  about  research  on institutions differ a great deal from the one usually utilized in  the economic science. This article addresses  Hirschman ́s  rational  perspective  to  get  it  closer  to  the  study  of  organizations.  Even when the work of the author in mention will not be explained in detail, this study shows an access path for the study of social objects in organizations. Hirschman ́s work takes real problems a basis to  diagnose  and  propose  solutions  to  complement  his  methodology  and  recommendations. Additionally, his analysis by means of economic theory is reinforced by other disciplines, and this in turn exhibits simple, useful, and clear models in terms of institutions and procedures.Albert Hirschman fue un teórico poco ortodoxo. Sus contribuciones  sobre la investigación de las instituciones distan mucho de la utilizada por la corriente principal en las ciencias económicas. Este artículo aborda la perspectiva de Hirschman para acercarla al estudio de la organización. Aun cuando no se expondrá ampliamente el trabajo del autor, lo escrito aquí, muestra una vía de acceso para el estudio de los objetos sociales en la organización. El trabajo de Hirscman parte de un problema real para diagnosticar y proponer soluciones, para complementar su metodología y sus recomendaciones. Adicionalmente, su análisis mediante la teoría económica y se refuerza con otras disciplinas, lo que expone modelos simples, útiles y claros en términos de instituciones y procedimientos

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