Dr.H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I

Redell Armada, 124010136

Universitas Pasundan

 78    DAFTAR PUSTAKA  Andrew F. Sikula 2014. Manajemen Sumberdaya Manusia, Erlangga, Bandung.  Anwar Prabu Mangkunegara. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Salemba empat.   Amstrong 2004. Reward 5th ed. London, United Kingdom. Logan Paged Limited.  Bernardin & Rusell. 2003. Human Resource Management (An Experimenal Approach International Edition), Singapore : Mc Graw Hill Inc.  Beny Usman 2008. Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas PGRI Palembang. http://www.univpgri-palembang.ac.id/e_jurnal/index.php/Ekonomika/article/view/315  Christian. 2015 .Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT ISS Indonesia. http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/2516  David Mc. Clleland. 1973. Human Motivation. Dilustrasikan, cetak ulang. Arsip Cup1987.Jakarta.   Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat Edisi ke-14  Eddy Madiono S 2014. Pengaruh Motivasi kerja dan Kompenasasi Tehadap Kinerja Pegawai.  Henry Simamora. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 3, Yogyakarta: STIE YKPN Yogyakarta. https://www.belbuk.com/manajemen-sumber-daya-manusia-edisi-3-p-18741.html  Imam Ghozali. 2009. Aplikasi Analisis Multivariative Dengan Program SPSS.     Semarang : BP Universitas Diponegoro.  Jandhika Hendrianto. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Studio Krika. AGORA Vol 3, No.2.  Malayu S.P. Hasibuan. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara, Jakarta.  Murti H, Veronika AS. 2013. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja pada PDAM Kota Madiun. JRMA | Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2013) 79    Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung: Alfabeta.   Theodora Yatipai. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia Tipe C. Manado: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jab/article/view/8789  Tanto Wijaya dan Fransisca Andreani 2015. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Jaya Abadi Bersama. Agora Vol. 3, No. 2.   Undang – Undang Dasar Nomor 5 Tahun 2014. Aparatur Sipil Negeri.  Undang – Undang Dasar Nomor 23 Tahun 2014. Otonomi Daerah.  Veithzal Rivai. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.   

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA BANDUNG (DP3APM) KOTA BANDUNG

http://repository.unpas.ac.id/43438/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20redell.pdf

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA BANDUNG (DP3APM) KOTA BANDUNG

Abstract

Similar works

Full text

Available Versions

Universitas Pasundan