Penulisan buku disusun berdasarkan alur pembentukan budaya kerja yang
terjadi di dalam organisasi dan khususnya di Direktorat Pembinaan SMA.
Diawali dengan identifikasi nilai-nilai yang dianut bersama hingga proses
internalisasi dalam diri seluruh individu di dalamnya. Melalui buku ini diharapkan
dapat terpotret budaya kerja di Direktorat Pembinaan SMA dan
dapat menjadi rujukan bagi penguatan budaya dalam pembinaan SMA di
masa yang akan datang.
Selain itu, melalui buku ini pula disajikan beberapa contoh penguatan budaya
sekolah sebagai
hal yang terkait dengan pembinaan SMA. Bagaimana
pun juga muara dari pembinaan SMA adalah menguatnya kompetensi
peserta didik SMA yang sesuai dengan tujuan pendidikan.
Melalui buku ini pula diharapkan muncul berbagai inspirasi untuk terus
menguatkan budaya kerja dalam pembinaan SMA yang lebih optimal dan
sesuai harapan
